Participants

• Tout colalborateur ayant à passer un entretien annuel d'évaluation

Objectifs

• Acquérir les bonnes techniques pour préparer l'entretien annuel d'évaluation avec son supérieur
• Développer des capacités de projection

Contenu

La fonction de l'entretien annuel

• Identifier les objectifs de l'entretien pour soi et pour l'entreprise

La préparation de l'entretien annuel

• Analyser son poste: fonction, missions...
• Déterminer ses résultats sur l'année: en fonction des objectifs donnés et des enjeux cachés

La posture en entretien

• Communiquer clairement ses réussites, ses attentes et ses objectifs de progression
• Créer un climat gagnant/gagnant basé sur une coopération positive
• Gérer son stress et ses émotions

Parti pris pédagogique

Analyse des besoins

Réponse pédagogique adaptée : positionnement des stagiaires avant la formation

Pédagogie active et participative

Axée sur les échanges et les travaux pratiques avec comme cadre l’activité professionnelle des participants. Situations d’entraînement et d’évaluation adaptées

Apports théoriques

Remise d’un support participant avec des éléments de synthèse et des exercices pratiques pour continuer à se former à distance