Participants

Technicien  Paie, Collaborateur cabinet comptable, Responsable Paie.

Objectifs

Maîtriser les différentes problématiques liées  à la maladie et à son indemnisation.

Contenu

Tableau de Synthèse des  modes d’indemnisation de la sécurité sociale selon la nature de l’arrêt de travail :

• Maladie
• Maternité
• Paternité
• Accident du travail et maladie professionnelle

Le calcul des indemnités journalières brutes dans le cas de la maladie

Valorisation de l’absence et présentation du bulletin de paie

Les conditions à remplir pour pouvoir bénéficier d’une indemnisation 

Le calcul des indemnités journalières nettes de CSG et CRDS

Le délai de carence et la durée d’indemnisation

Remplir  l’attestation de salaire (CERFA  11135*02)

Maîtriser le calcul du complément de salaire par l’employeur

• L’indemnisation au niveau légal dans le cadre de la mensualisation 
• L’indemnisation conventionnelle ( maintien du brut / maintien du net )
• Les indemnités journalières complémentaires de prévoyance et effets sur le bulletin de paye

Les effets de la maladie sur les congés payés, sur la durée du préavis et sur les droits futurs à la retraite

Comprendre la subrogation de l’employeur (avantages et inconvénients)

Gérer le « mi-temps » thérapeutique 

Remplir l’attestation de salaire dans le cas du mi-temps thérapeutique

Comment le rémunérer ?

L’indemnisation par la sécurité sociale

Parti pris pédagogique

Exposé participatif. Applications pratiques