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LES REGLES FONDAMENTALES DE LA PROTECTION SOCIALE
Réf. :
Durée : 2j / 14h
Tarif : Nous consulter

Participants

Dirigeant, responsable et assistante RH et collaborateurs des services juridiques.

Objectifs

Maîtriser les obligations légales de l’entreprise, acquérir les fondamentaux en matière de protection sociale afin d’être à même d’informer les salariés de leurs droits.



Contenu

I/ La Sécurité sociale

a) L’organisation du régime général de la Sécurité sociale

La structure

Le fonctionnement

La tutelle administrative et financière

Les organismes concourant à la sécurité sociale

b) Le financement du régime général de la Sécurité sociale

Le financement par cotisation

Le financement par contribution

Les autres sources de financement

c) L'affiliation et l'immatriculation

L'employeur

Le salarié

d) Les litiges avec la Sécurité sociale

Le contentieux général

Le contentieux technique

L'expertise médicale

II/ Les prestations maladie, maternité, invalidité, décès

a) L'assurance maladie

Les prestations en nature

Les prestations en espèces

b) L'assurance maternité

Les prestations en nature

Les prestations en espèces

Les prestations en espèces dans le cadre du congé de paternité

c) L'assurance invalidité

d) L'assurance décès

III/ L’assurance vieillesse

a) La pension vieillesse

La durée d'assurance au régime général (D)

La durée de référence (d)

Le taux de la pension (T)

Le salaire annuel moyen (SAM)

Le montant de la pension

La demande de liquidation de la pension

La retraite anticipée pour longue carrière

La retraite progressive

La pension de reversion

Le cumul emploi-retraite

L'emploi des seniors

b) L'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA)

c) Les retraites complémentaires

IV/ Les accidents du travail et les maladies professionnelles

Les risques professionnels garantis

Les formalités à accomplir

Les prestations

En cas de d’incapacité temporaire

En cas de d’incapacité permanente

En cas d’accident mortel

Les incidences en cas de faute intentionnelle ou inexcusable

La faute intentionnelle

La faute inexcusable

La protection contre le licenciement

V/ La prévoyance dans l'entreprise

a)    Le régime de prévoyance

b)    Les organismes de prévoyance

Les institutions de prévoyance

Les mutuelles

Les compagnies d'assurance

La mise en place du régime de prévoyance



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