Pré-requis

• Une certaine maîtrise de l’expression orale est souhaitable

Participants

• Toute personne amenée à organiser et animer des réunions de petits groupes

Objectifs

• S'approprier des bonnes techniques de l'animation de réunion
• Maîtriser les méthodes et les outils de la gestion de groupe

Contenu

Les différentes formes d'animation

• Cartographier les réunions au sein de son équipe
• Analyser avantages et inconvénients des différentes formes d'animation:
• l’interview de groupe
• la réunion débat
• la réunion créative
• la réunion (proposition) de prise de décision, de résolution de problèmes
• la réunion de négociation
• la réunion d’organisation
• la réunion d’information

L’animation des réunions

• Préparer ses réunions : ordre du jour, objectifs, participants
• Animer la réunion : posture, voix, gestion du trac
• Dégager les objectifs et le plan d’action
• Désigner les responsables de la mise en place des actions
• Conclure ses réunions : comptes-rendus, synthèses intermédiaires et finale

Le rôle et la posture d'animateur

• Harmoniser et réguler les phénomènes socio-affectifs au sein du groupe
• Utiliser et favoriser les techniques d’animation à orientation participative

Parti pris pédagogique

Analyse des besoins

Réponse pédagogique adaptée : positionnement des stagiaires avant la formation

Pédagogie active et participative

Axée sur les échanges et les travaux pratiques avec comme cadre l’activité professionnelle des participants. Situations d’entraînement et d’évaluation adaptées

Apports théoriques

Remise d’un support participant avec des éléments de synthèse et des exercices pratiques pour continuer à se former à distance