Pré-requis

• Avoir des notions de communication

Participants

• Toute personne amenée à manager une équipe
  

Objectifs

• Maîtriser les techniques de la communication efficace
• Adapter son style de management et de communication

Contenu

La communication efficace

• Définir les facteurs déterminant une communication efficace
• Adapter son discours au public et aux objectifs poursuivis

La transmission de consignes

• Identifier les freins à la transmission des consignes
• Maîtriser les bonnes pratiques de la transmission de consignes

Le style de management

• Définir son mode de management dominant
• Adapter son style de management au public et aux objectifs poursuivis

Les positions de vie et la coopération

• Identifier sa position de vie et créer un climat « gagnant/gagnant »
• Pratiquer la communication de coopération

Parti pris pédagogique

Analyse des besoins

Réponse pédagogique adaptée : positionnement des stagiaires avant la formation

Pédagogie active et participative

Axée sur les échanges et les travaux pratiques avec comme cadre l’activité professionnelle des participants. Situations d’entraînement et d’évaluation adaptées

Apports théoriques

Remise d’un support participant avec des éléments de synthèse et des exercices pratiques pour continuer à se former à distance

Journée de capitalisation des acquis

Pour fixer et vérifier la mise en application des apprentissages (3 à 5 semaines après les 2 jours de formation)